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Heute das beste Arbeitskonzept von morgen wählen

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Vom Team die Höhe des Gehalts bestimmen lassen, Ruheständler, die ihren Erfahrungsschatz mit Nachwuchskräften teilen, auf die klassische Führungskraft verzichten – dies sind nur einige der Initiativen, mit denen Unternehmen um den New Work Award ins Rennen gehen. XING, das führende berufliche Netzwerk im deutschsprachigen Raum, hat zum zweiten Mal Arbeitgeber dazu aufgerufen, am New Work Award teilzunehmen: Gesucht werden innovative Ansätze, die dem Umbruch der Arbeitswelt Rechnung tragen. Weit über 100 Arbeitgeber haben ihre Konzepte eingereicht. Doch welche sind neu und zukunftsweisend genug, um ein Vorbild für andere Unternehmen zu sein? Schließlich erweisen sich tradierte Arbeitskonzepte und -organisationen als zunehmend ungeeignet, dem vielschichtigen Wandel der Arbeitswelt zu folgen. Read More ›