Im neuen Jahr mit Social Recruiting durchstarten
Das Buch „Social Media Recruiting“ geht in die zweite Auflage. Im Interview verrät Herausgeber Ralph Dannhäuser die Gründe für die schnelle Neuauflage und was sich im Gegensatz zum Vorgänger getan hat. So bietet das Buch nicht nur 150 Seiten mehr, sondern wurde auch durch die Kritiken und Bewertungen der Leser nochmals einer kritischen Revision unterzogen: saatkorn.com
Guerilla Recruiting – ungewöhnliche Methoden der Mitarbeitersuche
Guerilla Recruiting ist vor allem in kreativen Branchen in aller Munde. Vom QR-Code auf der Pizza bis zur Stellenanzeige in angeblichen Raubkopien setzen die Unternehmen immer öfter auf ungewohnte Wege und neue Denkansätze um an das begehrte Personal zu gelangen. Ein Trend für die Zukunft ist das Guerilla Recruiting allemal: bewerberblog.de
Den Arbeitsmarkt überblicken und die passende Jobbörse finden
Jobbörsen gibt es mittlerweile wie Sand am Meer. Mit der Seite www.jobboersencheck.de gibt es ein Portal, welches die verschiedenen Jobbörsen miteinander vergleicht und die Effektivität der verschiedenen Portale aufschlüsselt. So können Unternehmen kostengünstigere Portale wählen, wenn diese erfolgsversprechend genug aussehen: crosswater-job-guide.com
Die Außenwirkung betrachten – die Einstellung verändern
Vor allem im Management ist es enorm wichtig die richtigen Botschaften zu transportieren. So dürfen Arbeitsunlust oder mangelnde Motivation in keinem Fall angemerkt werden. Zehn Verhaltensweisen die Sie vermeiden sollten: experteer-blog.de
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