Die Farbe macht’s – Bewerbungsfotos
Privat und auch beruflich gilt: Es zählt der erste Eindruck. Um diesen schon bei der Einsicht der Bewerbungsunterlagen durch den potentiellen Arbeitgeber perfekt zu gestalten, muss ein passendes Bewerbungsfoto her. Forscher fanden heraus, dass es besonders auf die Farbwahl ankommt. Männer sollten demnach keine rote Krawatte tragen. Das wirkt inkompetent und signalisiert Gefahr und Misserfolg. Die Wahl einer grünen Krawatte hingegen löste bei der Testgruppe eine Wahrnehmung höherer Führungskompetenzen aus: karriere.at
Arbeiten in der Gastronomie
Die Branche rund um das Thema Essen liegt im Trend. In über 250.000 deutschen Gastronomiebetrieben finden sich daher auch vielfältige Jobangebote. Als Koch oder eher hinter den Kulissen als Systemgastronom, die Wege zum Berufseinstieg sind vielfältig. Nach der meist dualen Ausbildung stehen alle Türen, auch die zur Selbstständigkeit oder ins Fernsehen, offen. Kommt es zur Bewerbung, glänzen Aspiranten mit Auslandserfahrungen und Fremdsprachenkenntnissen. Wer dann noch im Bewerbungsgespräch einen gepflegten, sicheren und somit guten Eindruck hinterlässt, hat oftmals schon den ersten Schritt zum großen Traum getan: bewerberblog.de
Das perfekte Anschreiben
Mit dem Anschreibengenerator „Anschreiben2Go“ stellt die paderborner Jobbbörse Jobware Nutzern ein Tool zu Verfügung, dass sie „in fünf Minuten zum perfekten Anschreiben“ bringen soll. Nach der Aufnahme der Eckdaten über Formularfelder oder einen Fließtext bietet Jobware den Bewerbern ansprechende Textbausteine zu vielen Arten von Bewerbungen an. Die Vorteile? Die Anschreiben sind fehlerfrei, stilistisch an die Gewohnheiten von Personalern angepasst und können einfach im Browser als PDF gespeichert und ausgedruckt werden: secretsites.de
Bewerbungsschreiber starten erste Finanzierungsrunde
Nachdem die beiden Bochumer Stefan und Holger bereits knapp ein Jahr nach der Gründung ihres erfolgreichen Start-Ups „Die Bewerbungsschreiber“ von ihrer kalten Garage in weitaus komfortablere, 180 m² große Büroräume umgesiedelt sind wartet nun der nächste Schritt. Eine Crowdinvestingkampagne auf FUNDSTERS ist gestartet. 70.000€ sollen hierbei zu Marketingzwecken eingefahren werden. Den Investoren winkt eine maximale Gewinn- und Unternehmensbeteiligung von etwa zehn Prozent. Der Marktführer im Bereich Online-Bewerbungsservices hat 30 Mitarbeiter und schon über 5.000 Aufträge abgewickelt: crosswater-job-guide.com
Die ideale Absage
Im Wettbewerb um das beste Absageschreiben können nun Personaler unter Beweis stellen, wie gut sie mit dem Erteilen einer Absage umgehen können. Deren stilvolle Formulierung will gelernt sein und prägt nachhaltig das Unternehmensimage. Werden Absageschreiben zur Selbstdarstellung der Personaler genutzt, nehmen diese einen Verlust ihrer Glaubwürdigkeit beim Bewerber in Kauf. Zur öffentlichen Darstellung der Absagepolitik nimmt Andreas Scheuermann, Senior Berater Arbeitgeberkommunikation bei der Fink&Fuchs Public Relations AG, kritisch Stellung: crosswater-job-guide.com
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