Faulheit am Arbeitsplatz
Es gibt Angestellte, welche die Hälfte ihrer Arbeitszeit mit Privatangelegenheiten verbringen. Meist sind es Büroangestellte mit akademischen Abschlüssen. Es kommt vor allem darauf an, dem Prüfsystem unserer Arbeit zu entsprechen und nicht objektiv etwas zu leisten. Das kann auch in den „Bore out“ führen. Im Effekt wird immer mehr Arbeit unproduktiv: wiwo.de
Mit Silp zum neuen Job
Silp hilft, einen neue Stelle zu finden. Auf Silp werden die angegebenen Qualifikationen und Interessen mit Jobs abgeglichen. Der Nutzer wird dann per Email informiert. Auch das eigene Facebooknetzwerk kann über den Login mit Facebook an der Suche beteiligt werden: blog.buckmanngewinnt.ch
Tschüss Großkonzern
Große Konzerne gewähren ein sicheres Einkommen und einen geregelten Alltag. Aber viele leiden an der Einordnung in Hierarchien. Escape the Citiy ist eine Internetseite, die beim Aussteigen und dem Neuanfang hilft: karriereblog.net
Talente finden
Talentwunder ist eine spezialisierte Suchmaschine, die unter anderem aus den sozialen Netzwerken gespeist wird und daher einen besonders breiten Zugriff auf Talente ermöglicht. Sie verspricht, schnell neue Mitarbeiter zu finden: talentwunder.com
Virtuelles Coaching – geht das denn
Es gibt immer mehr virtuelle Coachingangebote. Vorteile wie Zeit- und Kosteneffizienz sprechen dafür. Allerdings stehen dem auch Nachteile wie die fehlende persönliche Interaktion entgegen. Für bestimmte Anwendungen kann es effektiv sein: hrweb.at
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