GEON Business: Schwarmintelligenz, Krankenstand und Azubis

Die Bedeutung von „Soft Skills“

Die sogenannten „Soft Skills“ sind heute gefragter als je zuvor. Sie sorgen nicht nur für ein besseres Betriebsklima, weil die Motivation gesteigert und Konflikte schneller behoben werden können. Auch ein positiver Einfluss auf den Profit ist messbar. Besonders wichtig dürften dafür Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sein: www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de

Schwarmintelligenz – mehr als die Intelligenz der Masse

Was genau ist eigentlich die seit einiger Zeit so oft zitierte „Schwarmintelligenz“? Im Prinzip handelt es sich um die kollektive Intelligenz einer Gruppe, doch ist sie mehr als bloße Statistik einer kumulativen Datenmenge. Schwarmintelligenz ermöglicht es, auf neue Ideen und Wege aufmerksam zu werden, indem man den einbezogenen Personenkreis vergrößert: www.harvardbusinessmanager.de

Wege gegen die Häufung von Krankenständen

Es gibt mehrere Möglichkeiten, mit Mitarbeitern, die aus dem Krankenstand in den Betrieb zurückkehren, umzugehen. Zumindest für ein kurzes Rückkehrgespräch sollte Zeit sein. Bei häufigeren Krankenständen wären ein Fehlzeitengespräch und in weiterer Folge ein Personalgespräch angebracht, um gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine optimale Lösung zu finden und die Fehlzeiten zu reduzieren: www.business-wissen.de

Tipps für die Suche nach Azubis

Viele Branchen klagen über eine zu geringe Zahl an Auszubildenden. Und wenn die Azubis erst einmal im Betrieb gelandet sind, brechen sie ihre Ausbildung nach einiger Zeit wieder ab. Durch Beachtung einiger simpler Tipps ist es möglich, dies zu verhindern. Oftmals sind die Bedingungen im Betrieb zu starr und dadurch für viele KandidatInnen  unattraktiv. Umdenken ist angesagt, um motivierte Azubis zu bekommen und zu behalten: www.impulse.de

Ehrenamtliches Engagement im Businessbereich

Gemeinnützige Organisationen können sich häufig keine professionelle Beratung leisten, wenn es um Management oder Finanzierungen geht. Gleichzeitig gibt es viele Professionisten, die bereit wären, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten pro bono, also kostenlos, zur Verfügung zu stellen. Das StartUp „Proboneo“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese beiden Seiten zielgenau zusammenzubringen, sodass schließlich alle Beteiligten davon profitieren können: enorm-magazin.de

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