Eine Begegnung mit einem Psychopathen kann Ihr Leben ruinieren, warnt Ex-FBI-Profiler Navarro. Der Profiler setzt auf sorgfältige Beobachtung um einen Psychopathen zu erkennen. Seien Sie vorsichtig, wenn Menschen versuchen, Sie zu dominieren. Navarro unterscheidet vier gefährliche Persönlichkeiten und rät im Ernstfall: „Schaffen Sie Grenzen und distanzieren Sie sich!“: http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/psychopathen-fbi-profiler-erklaert-wie-man-sie-erkennt-a-963716.html

Knapp 2 000 000 Nervenzellen sterben pro Minute nach einem Schlafanfall ohne Erstversorgung ab. Je früher die Hilfe kommt um so weniger Spätschäden wie Sprachstörung sind zu erwarten. Eine App der Stiftung Deutsche Schlafanfall-Hilfe hilft bei der Erkennung der Sympthome und kann direkt aus dem Programm den Notarzt rufen. Weitergehende Informationen zum Thema Schlaganfall wie Checklisten runden das Hilfsangebot ab: http://www.spiegel.de/gesundheit/diagnose/schlaganfall-app-hilft-symptome-zu-erkennen-und-schnell-zu-handeln-a-963748.html

Das ICH als Exceltabelle oder wie optimiere ich mich erfolgreich selbst? Der Karrierespiegel stellt eine „kugelsichere Führungskraft“ vor, die durch effektive Selbstoptimierung unter anderem einen Orgasmus von 20 Minuten Dauer erreicht haben will. Die dazu benötigten Helferlein reichen vom Fitnessarmband, GPS-Trackern bis zu unzähligen Fitnessapps. Sehr treffend wird festgestellt: „Jeder wird zu seinem eigenen Tamagotchi“: http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/self-tracking-im-job-die-besten-self-tracking-apps-fuer-manager-a-964940.html

So lernen Sie Selbstbewusstsein. Die Karrierebibel zeigt sieben Schritte zu einem höheren Selbstwert auf. Wer richtig Grenzen ziehen kann und im richtigen Moment auch in die Offensive gehe kann, auf dem wird auch weniger „herumgetrampelt“: http://karrierebibel.de/selbstbewusstsein-lernen-sie-fuer-sich-selbst-einzutreten/

Damit Mitarbeiter besser lernen, sollte man ihnen so viele Freiheiten wie möglich lassen. Laut einer Studie steigert Macht die Bereitschaft,  aus eigenen Fehlern zu lernen. Wer die Kontrolle hat, möchte dann auch keine Misserfolge zulassen: http://www.alltagsforschung.de/macht-steigert-die-lernbereitschaft/

Simone Janson gibt Tipps für ein glückliches Miteinander von Chefs und Mitarbeitern. Von „verwöhne mich nicht“ über „Meckere nicht“ oder „sei konsequent“ finden sich 12 unterschiedliche Hinweise: http://berufebilder.de/2014/regeln-chefs-mitarbeiter-glueckliches-miteinander/

Arbeitszeugnisse können potentiell schädliche Nebenwirkungen enthalten. Die Formulierungen in Zeugnissen haben oft eine tiefere Aussage, welche nicht gleich offensichtlich ist. Der Bewerberblog entschlüsselt diese Geheimcodes und zeigt die Klassiker wie: „…hat nach Kräften versucht, die geforderten Leistungen zu erbringen.“ oder „…war um eine zuverlässige Arbeitsweise bemüht.“: http://www.bewerberblog.de/2014/03/geheimcode-im-arbeitszeugnis-die-erste/

30 Schüler in einer Klasse sind viel? Nicht in Uganda. Lehramtsstudenten aus Deutschland wagen sich an den Schulalltag in dem ostafrikanischen Land. Sie sind positiv überrascht von respektvollen Schülern und humorvollen Kollegen: spiegel.de

Vom Top-Manager bei Daimler Benz zum Verkäufer von veganer Entenbrust? Geht nicht? Jan Bredack ist sogar Gründer der veganen Kette Veganz. Nach einem Burnout brennt er jetzt für die vegane Ernährung und leistet seinen Beitrag dazu: spiegel.de

Das Sauerstoffgebläse hält den optimalen Luftdruck im Schlafzimmer. Eine Fitnessapp optimiert unser Frühsportprogramm. Achim Achilles beschreibt mit einem Zwinkern die app-optimierte Zukunft der Menschheit: spiegel.de

Die gute, alte Eselsbrücke, Learning by doing oder sogar das „traumhafte“ Lernen im Schlaf. In der Zeit Online finden sich kompakt die besten Tipps zum optimalen Lernen: sz.de

Lernpausen helfen, Wissen besser zu behalten. Allerdings sollten die Lernpausen nicht zu lang sein: http://science.orf.at/stories/1730729/

Christian Pongratz erklärt, wie Sie richtig scheitern und vor allem auch erfolgreich und auf lange Sicht erfolglos bleiben. Als Kabaretist und Unternehmensberater kann er sich flexibel auf die gewünschte Beratung einstellen: http://www.focus.de/finanzen/karriere/interview-mit-management-berater-christian-pongratz-erfolglos-zu-bleiben-ist-harte-arbeit_id_3486586.html

Karrierespiegel berichtet über den dornigen Weg von Psychotherapeuten in den Beruf. Denn nach dem Studium wartet eine kostenintensive Ausbildung auf sie: http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/junge-psychotherapeuten-ausbildung-oder-ausbeutung-a-939348.html